Professores, professoras e trabalhadores da educação de São José do Rio Preto e Região: o momento exige reflexão crítica e responsabilidade coletiva. O voto consciente define os rumos das políticas públicas, as condições de trabalho docente e o futuro das próximas gerações.
O que diz o manifesto do Sinpro Rio Preto para as eleições de 2026?
O Sinpro Rio Preto e Região orienta a categoria docente a votar em propostas comprometidas com a democracia, a liberdade de cátedra, a preservação da CLT, a valorização salarial e o investimento público contínuo em educação.
Como entidade representativa, o Sinpro reafirma que o exercício da cidadania nas urnas deve priorizar a defesa dos direitos da classe trabalhadora, a valorização da categoria e o fortalecimento de uma educação inclusiva e de qualidade.
- Defesa da Democracia, da Liberdade de Cátedra e do Ensino Laico
A sala de aula é espaço de pensamento crítico, pluralidade e ciência. O Sinpro defende de forma inegociável:
O Estado Democrático de Direito: instituições sólidas garantem a liberdade de ensinar e barram tentativas de censura ou perseguição ideológica.
A autonomia pedagógica: docentes exigem segurança institucional para exercer sua profissão sem patrulhamentos.
A educação laica e científica: o ensino deve se fundamentar na ciência, na razão e no respeito integral aos direitos humanos e à diversidade.
O que é liberdade de cátedra?
Liberdade de cátedra é o direito do professor de ensinar com autonomia pedagógica e científica, sem censura prévia ou perseguição por suas escolhas didáticas e opiniões acadêmicas, respeitados o currículo e a ética profissional.
- Preservação dos Direitos Trabalhistas e Fortalecimento Sindical
A desregulamentação das leis do trabalho atinge diretamente a categoria. O Sinpro reivindica:
A valorização salarial contínua e a preservação do poder de compra dos educadores.
A defesa irrestrita das garantias históricas da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT).
O respeito à negociação coletiva e às Convenções Coletivas de Trabalho como ferramentas legítimas de proteção social.
- Enfrentamento à Precarização na Rede Privada de Ensino
É dever do sindicato combater os impactos da lógica mercantil sobre a saúde e a rotina docente:
Fim do trabalho invisível: remuneração correspondente ao tempo gasto com plataformas digitais, mensagens fora da jornada e demandas extraclasse.
Segurança contratual: repúdio a fraudes trabalhistas, contratos precários, redução imotivada de carga horária e rotatividade abusiva.
Combate ao assédio moral: rejeição a cobranças abusivas por metas comerciais que desrespeitam a autoridade pedagógica e causam adoecimento físico e mental, como ansiedade e síndrome de burnout.
- Fortalecimento das Políticas Públicas de Educação
O avanço educacional do país depende de orçamento garantido e de políticas de Estado contínuas:
Financiamento público adequado: garantia de recursos orçamentários suficientes para a educação básica, técnica e superior.
Políticas de permanência estudantil: apoio a programas de assistência financeira e bolsas de estudo voltados a combater a evasão escolar e garantir a conclusão dos cursos por jovens da classe trabalhadora.
Acesso democrático ao ensino: expansão e valorização das redes públicas de ensino e dos centros de pesquisa científica.
O voto consciente em defesa da educação
O Sinpro Rio Preto e Região orienta a categoria a analisar atentamente as propostas em debate e a apoiar projetos e candidaturas comprometidos com:
A defesa da democracia, dos direitos humanos e da liberdade de cátedra.
A preservação integral da legislação trabalhista e o respeito à representação sindical.
A remuneração digna, a saúde docente e a melhoria das condições de trabalho na rede privada.
O investimento público contínuo na educação e nas políticas de permanência estudantil.
Votar com consciência é defender a dignidade docente e o futuro da educação.
Diretoria do Sinpro Rio Preto e Região
Pela valorização do trabalho docente, pela democracia e pela educação.
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