O Sinpro Rio Preto garantiu um avanço significativo para a categoria: o reajuste salarial na Educação Básica 2026 contempla a reposição integral da inflação acumulada, somada a um aumento real de 1,5%. A conquista é fruto da mobilização sindical e assegura a manutenção do poder de compra dos professores da rede privada. O índice é resultado das negociações da Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) da Educação Básica 2026, que abrange professores de escolas particulares de São José do Rio Preto e região.
Reajuste salarial na Educação Básica 2026 é vitória nas negociações
A garantia de um aumento acima do índice inflacionário é considerada uma vitória estratégica para o Sinpro Rio Preto. Em um cenário econômico desafiador, conseguir o aumento real de 1,5% reforça a importância da união da categoria em torno do sindicato para a preservação de direitos e a valorização da carreira docente.
Prazos de pagamento do reajuste salarial
As instituições de ensino devem aplicar os novos valores imediatamente. De acordo com as normas vigentes, as escolas têm até o 5º dia útil de abril para efetuar o pagamento dos salários já reajustados. É fundamental que o professor confira atentamente seu holerite para verificar se os índices do reajuste salarial na Educação Básica 2026 foram aplicados corretamente.
Orientações ao professor: como agir se o reajuste não for aplicado
Caso a escola não cumpra o prazo de pagamento ou não aplique o reajuste acordado, o docente deve entrar em contato imediatamente com o sindicato. O Sinpro Rio Preto garante o sigilo do denunciante e atua diretamente na fiscalização junto à instituição de ensino.
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